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Arrêt de travail en libéral : quelles indemnités pour les IDEL ?

Arrêt de travail en libéral : quelles indemnités pour les IDEL ?

Nicolas Terraz
Nicolas Terraz
Mis à jour le
03 March 2025
Prévoyance
Article
4 minutes
Arrêt de travail en libéral : quelles indemnités pour les IDEL ?

Lorsqu'on exerce en libéral, un arrêt de travail peut rapidement impacter sa situation financière. Contrairement aux salariés, les infirmières libérales ne perçoivent pas automatiquement de revenu en cas d'incapacité temporaire à exercer. Heureusement, des indemnités journalières existent sous certaines conditions. Quelles sont-elles ? Comment les obtenir ? Quelles aides spécifiques pour le congé maternité ? Et comment anticiper la perte de revenus grâce à un contrat de prévoyance ? Décryptons ensemble les solutions qui s'offrent à vous.

Pour tout savoir sur la gestion comptable en libéral, consultez notre guide comptabilité IDEL.

Les indemnités journalières en cas d'arrêt de travail

Que votre arrêt de travail soit dû à une maladie, un accident ou une grossesse, vous pouvez prétendre à des indemnités journalières sous certaines conditions. Celles-ci sont versées par la CPAM puis par la CARPIMKO, chacune ayant ses propres règles d'indemnisation.

L'indemnisation par la CPAM

Depuis le 1er juillet 2021, les infirmières libérales affiliées à l'Assurance Maladie peuvent bénéficier d'indemnités journalières après un délai de carence de 3 jours, à condition :

  • d'être en arrêt de travail prescrit par un médecin ;
  • d'être affiliée depuis au moins 12 mois en tant qu'IDEL, à jour de ses cotisations URSSAF ;
  • d'avoir interrompu totalement son activité.

Le montant de l'indemnité est calculé sur la base de 50 % du revenu annuel moyen des trois dernières années, dans la limite d'un plafond revalorisé chaque année avec le PASS : 193,56 € bruts par jour en 2025, contre 180,79 € en 2023. Le détail du calcul est dans notre guide sur les indemnités journalières des infirmières libérales.

📌 À retenir :

  • l'indemnisation par la CPAM est limitée à 90 jours ;
  • le versement intervient toutes les 2 semaines en moyenne ;
  • les indemnités sont soumises aux prélèvements sociaux et à l'impôt sur le revenu ;
  • les droits à la retraite sont validés pendant l'arrêt.

L'aide financière de la CARPIMKO après 90 jours d'arrêt

Au-delà de 90 jours d'arrêt, c'est la CARPIMKO qui prend le relais et verse une indemnité journalière fixée à 55,44 € par jour (montant 2023). Cette somme peut être majorée en cas d'enfant ou de conjoint à charge.

Si l'arrêt se prolonge au-delà d'un an (365 jours), une rente d'invalidité peut être demandée sous conditions. Notre article sur l'invalidité totale et le capital à prévoir détaille l'écart réel entre ces prestations et vos charges.

Congé maternité : quelles aides pour les IDEL ?

Les infirmières libérales enceintes peuvent prétendre à plusieurs aides financières pendant leur congé maternité :

  • l'allocation forfaitaire de repos maternel ;
  • une indemnité journalière forfaitaire, sous réserve d'un arrêt d'au moins 8 semaines dont 6 après l'accouchement ;
  • le remboursement des frais médicaux à 100 % ;
  • la prime à la naissance, sous conditions de revenus.

Le détail des montants et des démarches est dans notre guide congé maternité IDEL.

Démarches à suivre pour bénéficier d'un arrêt de travail

Pour percevoir les indemnités journalières, il est essentiel de respecter certaines formalités :

  1. Consulter un médecin pour obtenir un arrêt de travail.
  2. Informer vos patients et collègues pour assurer la continuité des soins.
  3. Remplir la demande d'indemnisation disponible sur votre compte Ameli.
  4. Envoyer l'arrêt de travail et la déclaration à l'Assurance Maladie dans les 48 heures.
  5. En cas de prolongation, refaire la démarche avec un nouvel arrêt médical.

Si votre dossier est accepté, les indemnités journalières seront versées à partir du 4e jour d'arrêt.

Pourquoi souscrire à un contrat de prévoyance ?

Malgré ces aides, un arrêt de travail reste synonyme de perte financière importante pour une IDEL. Pour sécuriser vos revenus, il est fortement recommandé de souscrire à un contrat de prévoyance loi Madelin.

Ce type de contrat permet de percevoir une indemnité complémentaire dès les premiers jours d'arrêt, selon les garanties souscrites. Avant de signer, vérifiez les points suivants :

✔️ Montant de l'indemnité
✔️ Délais de carence et de franchise
✔️ Définition de l'invalidité (professionnelle ou toutes activités)
✔️ Montant des cotisations

Notre guide de la prévoyance infirmière libérale détaille les cinq garanties à comparer en priorité et les dix questions à poser à votre courtier.

Anticiper une éventuelle incapacité de travail vous permettra d'être plus sereine face aux imprévus et de garantir la pérennité de votre activité.

Pendant un arrêt, la continuité des soins repose sur l'équipe : un dossier partagé et des transmissions à jour évitent les ruptures. Voir comment Oly s'en charge.

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